O treinamento é um processo de curto prazo, voltado para aprimorar a realização de tarefas já exercidas pelo colaborador, enquanto a capacitação visa tornar o indivíduo apto para enfrentar novos desafios e desenvolver novas habilidades. Os benefícios do treinamento e da capacitação são amplos, impactam tanto os colaboradores quanto as empresas, destacam-se: Portando, o investimento em treinamento e capacitação é […]
